Når det snakkes om Ung Husflid-aktivitet, er det noen roller som går igjen. Disse rollene har ulike ansvarsområder og er alle nødvendige for gjennomføring av vellykket Ung Husflid-aktivitet.

Hele styrets ansvar

Selv om én person har hovedansvaret for Ung Husflid-aktiviteten i lokallaget, må hele styret samarbeide. Sammen skal styret:

  • Sørge for at Ung Husflid-aktiviteten settes inn i lokallagets aktivitetsplan
  • Verve medlemmer og fremme medlemsfordeler
  • Skrive og spre invitasjoner til Ung Husflid-aktivitet
  • Organisere økonomien
  • Søke støtte og sende inn rapporter til Studieforbundet Kultur og Tradisjon for studiestøtte (når minst fire deltakere er 14 år eller eldre).

Ung Husflid-kontakten

I normalvedtektene for lokallag står det at det skal velges ett styremedlem som har et særlig ansvar for Ung Husflid (§ 6.6). Denne personen er Ung Husflid-kontakten.

Ved konstituering velger styret selv hvem som blir Ung Husflid-kontakten. Dersom styret har en person under 30 år, betyr ikke dette automatisk at denne personen skal bli Ung Husflid-kontakten.

Både lokal- og regionlag skal velge en Ung Husflid-kontakt.

Ung Husflid-kontaktens oppgaver regionalt

  • Har et spesielt ansvar for å følge opp Ung Husflid-aktivitet i regionen.
  • Har tett samarbeid med Ung Husflid-kontaktene i lokallagene og arrangerer samlinger for Ung Husflid-veiledere og Ung Husflid-medlemmer.
  • Hjelper lokallagene med å rekruttere instruktører, kurslærere og unge veiledere til barne- og ungdomsarbeid. Oppfordrer disse, og spesielt de unge instruktørene, til å delta på organisasjonskurs, kurslærerkurs og aktuelle håndverkskurs lokalt, regionalt og nasjonalt.
  • Deltar på nettmøter for Ung Husflid-kontakter i regi av Norges Husflidslag.
  • Setter seg inn i aktuelle støtteordninger, som Frifond.
  • Holder regionlagets Ung Husflid-side på husflid.no oppdatert i samarbeid med nettansvarlig.

Ung Husflid-kontaktens oppgaver lokalt

  • Har et spesielt ansvar for å følge opp Ung Husflid i lokallaget.
  • Planlegger aktiviteter for barn, ungdom og unge voksne.
  • Rekrutterer instruktører, kurslærere og unge veiledere til barne- og ungdomsarbeid i lokallaget. Oppfordrer disse, og spesielt de unge veilederne, til å delta på organisasjonskurs, kurslærerkurs og aktuelle håndverkskurs lokalt, regionalt og nasjonalt.
  • Deltar på Ung Husflid-aktiviteter i regi av regionlaget og digitale kontaktmøter for Ung Husflid-kontakter i regi av Norges Husflidslag.
  • Setter seg inn i aktuelle støtteordninger, som Frifond.
  • Holder lokallagets Ung Husflid-side på husflid.no oppdatert i samarbeid med nettansvarlig.

Instruktør/kurslærer

Ung Husflid-instruktøren er personen som har hovedansvar for gjennomføringen av en aktivitet. Det kan være mange ulike instruktører gjennom et år, enten med ansvar for en enkeltdag eller for en lengre periode. Kurslærer er et annet ord som kan brukes om denne personen.

Instruktørens kunnskap og erfaring legger føringer for hvilke aktiviteter som tilbys. Det er viktig at instruktørene har grunnleggende kunnskap om teknikk, utstyr og materiale som presenteres. Utover dette kan nivået på oppgaven deltakerne får tilpasses instruktørens kompetanse.

Ung Husflid-kontakten i styret har tett dialog med instruktørene og sørger for at de har det de trenger. Vi oppfordrer Ung Husflid-kontakten til å følge med på opplæringstilbud for Ung Husflid-instruktører og sende instruktørene dit. Ta kontakt med regionlaget eller husflidskonsulenten for å høre om tilbud som er planlagt i regionen deres.

Unge instruktører

Det er mange flotte ungdommer i organisasjonen med interesse og kunnskap om ulike teknikker innen husflid og håndverk. De kan være svært gode ressurser for lokallagene, blant annet som instruktører. Det er bare å spørre dem. De har lett for å si ja!

Noen ungdommer vil gli rett inn i rollen som instruktør, mens andre vil trenge litt ekstra hjelp. Her må man se an fra person til person. Det er viktig å snakke om forventninger på forhånd og legge opp aktiviteten slik at den unge instruktøren opplever mestring. Gå gjennom regler for bruk av redskap, lokaler og materiell på forhånd. Samtidig er det viktig at den unge instruktøren får gjøre ting på sin måte – husk at det finnes mange måter å formidle på.

Honorar og attest

Det er mulig å gi unge instruktører en form for honorar for arbeidet deres. Dette kan bidra til å rekruttere nye kursholdere og sikre fremtidig formidling av teknikker.

Honoraret bør øke etter hvert som instruktøren får erfaring.

Vår anbefaling for honorar til unge instruktører er: Ungdom mellom 14–18 år: kr 120–160 per time Ungdom over 20 år: kr 200–250 per time

Skriv en god attest etter endt oppdrag. Instruktørjobben kan føres på ungdommens CV, og attesten er et viktig vedlegg.

Assistenter

Når det arrangeres aktiviteter for barn og unge, er det en stor fordel å være flere ansvarlige til stede. Mens instruktøren har det faglige ansvaret, kan assistentens oppgaver variere. Det kan være å hjelpe til med forberedelse og opprydding, følge opp deltagere som trenger litt ekstra hjelp, eller forberede mat og snacks.

Ungdommer som tidligere har deltatt i Ung Husflid-grupper kan bli svært gode assistenter. Etter litt erfaring som assistent vil mange være klare til å bli instruktører selv. Også foreldre kan verves som assistenter og kan for eksempel få ansvar for matlaging til pausene.